董事长寄语/2010.09.02
李惠森：让更多的人当冠军
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众所周知，一个组织、一家公司要做到高效率和高效益，保持永续发展，取得更大的成功，人才是决定性的因素。而其中，我的体会最深的一点是：放手培养更多的冠军。
个人的力量是有限的，当一个组织、一个集体拥有更多的冠军和明星，就可以汇聚更多的智慧和力量，保持事业的持续发展。
让更多的人当冠军，就要给他人亮相的舞台。当我们把舞台让出来，自己就会更轻松，才能让他人得到更多的锻炼和更快的成长，推动组织和集体又好、又快的发展。
让更多的人当冠军，就要做好“学做教”。当我们都像教练那样，把自己积累的经验、方法和技巧无私地传授给他人，就能复制和训练更多的冠军，发挥出人才倍增的效益。
让更多的人当冠军，更要当好啦啦队长。当我们不断为他人加油喝彩，就能激发出他人的潜能，超越局限，实现突破，最终达成冠军的梦想。
让更多的人当冠军，给予的是尊重、信任和期望，赢得的就是凝聚力、向心力和持续的生产力！
让更多的人成为冠军，自己也就成了冠军！
无限极事业中，人才是市场发展的基石，唯有让更多的伙伴成为冠军，我们的队伍才能由优秀到卓越，我们的事业才能越来越兴旺。
我期待，每一位市场领导人不仅成为一流的经营者，更要乐于做“冠军”、“明星”的创造者。
让我们一起努力，为无限极事业培养更多的“冠军”！
本文为无限极中国网站（www.infinitus.com.cn）原创文章，未经授权禁止转载。
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